スタッフ募集の看板・掲示
店先に出す5ステップ

六つのうち、一つを主役に決めます。全員に向けると、どの一枚も薄くなるからです。 近所の人なら昼、通勤の人なら朝と夕方、来店した客ならレジの脇。 相手を一つ選んだ時点で、掲示を置く場所と時刻が決まります。

決めたら、その時刻に外へ出てみてください。歩く速さは毎分およそ80m、秒速にすると1.3mほどです。 幅2mの掲示の前を通り過ぎるまでは、2 ÷ 1.3 でおよそ1.5秒。 この間に読めるのは、見出しの一行だけです。

立ち止まって読ませる作りにするなら、条件がもう一つ増えます。歩道の幅です。 後ろの人がよけられない場所では、誰も足を止めません。

上の二行は書く中身、下の三行は掲げる場所の話です。 どちらか一方だけを確かめて進むと、刷り上がってから止まります。

屋外広告物としての扱いは、地域で分かれます。県の条例が適用される地域があり、 市が独自の条例を持つ地域もあります。小さい掲示だから対象外、とは限りません。

判断のタイミング

半年の行が、この記事で最後に置いた基準です。応募が多くても、すぐ辞めてしまえば掲示は当たっていません。 続いた人が何を読んで来たのかを聞くと、次に残す一行が見えてきます。

最後の行も忘れずに扱ってください。採用が決まったのに掲示が残っていると、 通る人には人手の足りない店に映ります。 募集中の札だけを外せる形にしておくと、下ろす手間がかかりません。

応募が来ないとき、この順で疑う

1. 1
   たずねているかを疑う

   経路を書き留める場所がなければ、効いていないのか、分かっていないだけなのかを区別できません。

2. 2
   立ち止まれる幅があるかを疑う

   歩道の幅を測ります。人がよける余地のない場所では、読む姿勢そのものが取れません。

3. 3
   高さを疑う

   目線より下に貼ると、通る人の視界から外れます。貼り直しは、いちばん安い直し方です。

4. 4
   時間帯の書き方を疑う

   「時間応相談」では、自分に合うかを判断できません。朝、夕方、夜のどれかに言い切ります。

5. 5
   項目の数を疑う

   三つを超えていないかを数えます。増えるほど、どれも読まれません。削るのに費用はかかりません。

6. 6
   面を作り替える、置き場所を変える

   ここまでで動かないときに検討します。費用がいちばん大きいので、最後に置きます。

上から順に、費用のかからないものが並びます。 1番から3番までは、聞くか、測るか、貼り直すだけで終わります。4番と5番は書き方の見直しです。 面を作り替えるのは、いちばん最後に置いてください。